DISC-Johtajalle

Haluatko tietää DISC-tyyppisi heti? Saat raporttisi 10 min online-kyselyn jälkeen.

Extended DISC® Henkilöanalyysi on erinomainen apuväline ihmisen luontaisen toimintatavan havainnollistamiseen.

Henkilöanalyysin tehokkuus perustuu sen kykyyn tuottaa tarvitsemaasi informaatiota käytännönläheisesti paremman päätöksenteon tueksi.

Extended DISC® Henkilöanalyysi on suunniteltu tuottamaan käytännönläheistä ja helposti omaksuttavaa tietoa, jonka avulla voidaan vaikuttaa yksilön suorituskykyyn positiivisella tavalla.

Mikä Extended DISC Henkilöanalyysi on?

Henkilöanalyysi on itsearvio, joka tunnistaa yksilön vahvuudet ja kehittämisalueet. Analyysi havainnollistaa ihmisen luontaista käyttäytymistä tiedostamattomalla tasolla.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että tulokset kuvaavat henkilön todellista minää. Ei sitä, minkälainen hän toivoisi olevansa. Analyysi havainnollistaa myös miten henkilö kokee, että hänen pitäisi vallitsevassa ympäristössä ja tilanteessa toimia. Tämän johdosta analyysiraportti luo oikeat lähtökohdat toiminnan tehostamiselle.

Miten analyysi toimii?

Extended DISC® Henkilöanalyysi on helppokäyttöinen. Kyselyyn vastaaminen kestää vain noin 10 minuuttia. Analyysi voidaan tehdä 40 eri kielellä Internetissä online-palveluna. 

Kyselyn vastaamisen jälkeen saat analyysistä raportin sähköpostiisi.

Tämä raportti kertoo yleisten toimintatapojen lisäksi johtamiseen liittyviä toimintatapoja. Esim. Päätöksenteko ja kommunikointi.

Missä tilanteissa analyysejä käytetään?

Henkilöanalyysia käytetään usein muun muassa seuraavissa tilanteissa:

• Johtamisen tehostaminen
• Esimiestyöskentelyn kehittäminen
• Organisaation kehittäminen
• Kommunikointi- ja vuorovaikutusvalmennukset
• Myyntivalmennukset
• Asiakaspalvelun kehittäminen
• Kehityskeskustelut
• Coaching
• Mentorointi
• Rekrytointi
• Urheiluvalmennus
• Itsensä kehittäminen
• Työnohjaus